Quels genres de postes la Fondation offre-t-elle?
Consultez la page NOS ÉQUIPES pour en savoir plus sur les différentes perspectives de carrière qu’offre la Fondation.
Comment puis-je soumettre une demande d’emploi?
Les candidats peuvent postuler directement par le truchement de notre site Internet. Consultez notre page POSTES À COMBLER.
Quand devrais-je soumettre ma demande d’emploi?
Les postes saisonniers offerts dans les camps d’été sont affichées en novembre pour l’année à venir. Nous vous encourageons à postuler dès que possible pour ces postes, car ils peuvent être comblés rapidement. Tous les autres postes sont affichés lorsqu’ils deviennent vacants.
Quelle est la durée des contrats saisonniers pour les camps d’été?
Pour les camps d’été, les contrats durent généralement de juin à août. Ils sont d’une durée d’environ 12 à 14 semaines.
Puis-je être embauché même si je ne peux pas m’engager à travailler pendant toutes les sessions de camp?
Nous préférons que le personnel soit disponible pour la durée complète des sessions de camp. Cela dit, il est possible que nous fassions des exceptions au cas par cas.
L’hébergement et les repas sont-ils fournis sur place?
En fonction de votre rôle au sein du camp, il se peut que vous deviez habiter sur place. Cette question sera abordée lors du processus d’entrevue. Si vous devez habiter sur place dans le cadre de vos fonctions, le logement et les repas seront inclus. En règle générale, le logement est partagé avec d’autres membres du personnel, mais reste séparé de celui des campeurs.
Les frais de transport sont-ils défrayés par la Fondation?
L’employé est responsable de son transport pour se rendre au camp et en revenir.
Vais-je recevoir de la formation?
Tous les membres du personnel suivent une formation complète et rémunérée. Une partie de la formation est dispensée à l’ensemble de l’équipe du camp, tandis que d’autres aspects sont spécifiques à chaque poste. La formation dure généralement quelques semaines.
