Nos équipes

Dans un contexte virtuel, le personnel de soutien au programme numérique aide à la mise en œuvre du programme numérique en participant à diverses activités quotidiennes en tant que créateurs de contenu et animateurs. Le personnel de soutien au programme numérique accompagne les campeurs dans leur découverte du contenu et des ressources disponibles sur la communauté de camp en ligne : Connexion Camp. Compétences de base :

• Casier judiciaire vierge et(ou) vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables, le cas échéant
• Être âgé d’au moins 18 ans au moment de l’embauche
• Avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada

Nous recherchons également les compétences suivantes :

• Intérêt pour les campeurs et expérience de travail auprès de jeunes
• Compétences de base dans les domaines de l’informatique et de l’Internet et accès à la technologie
• Grande capacité d’adaptation, esprit d’initiative et facilité d’apprentissage
• Capacités de leadership et de gestion positive de groupe

Le bilinguisme (français et anglais) pourrait être requis à certains camps pour offrir la programmation en français.

Nos animateurs de programme proposent les programmes récréatifs et éducatifs propres à chaque camp et à leurs secteurs de programmation uniques. Ils personnifient les valeurs de la Fondation, encouragent les campeurs à acquérir des compétences durables et les incitent à se percevoir de façon positive et à croire en leurs capacités.

En plus de posséder les compétences de base, les animateurs de programme doivent également détenir des attestations de formation spécifiques à leur poste selon le secteur de programmation dans lequel ils travaillent. Ils doivent également posséder de l’expérience dans l’animation d’activités de groupe.
Voici certaines des attestations courantes recherchées :

• Attestation de sauveteur (Société de sauvetage/Croix-Rouge américaine)
• Croix de bronze (Société de sauvetage)
• Certificat d’instructeur pour un secteur de programme spécifique
• Secourisme en milieu sauvage ou cours équivalent de 36 heures
• Premier intervenant en milieu sauvage ou cours équivalent de 80 heures
• Sécurité nautique en milieu sauvage
• Sauvetage en eau vive (R3, WWRT, SRT)
• Hébertisme : ACCT, PVM - Niveaux 1 et 2
• Instructeur en montée sur corde de l’Association canadienne des guides de montagne
• Guide de randonnée de jour de l’Association canadienne des guides de montagne
• Hébertisme - Niveaux 1 et 2 – Attestation provinciale ou nationale
• Tandem sur lac – Niveau avancé, attestation provinciale ou nationale
• Tandem sur eau vive – Niveau avancé, attestation provinciale ou nationale
• Instructeur en canotage, attestation provinciale ou nationale (Pagaie Canada, ORCKA)

Les postes au sein de l’équipe de la programmation varient en fonction du camp et incluent ce qui suit :

• Préposés aux chevaux
• Guides de descente en eau vive, randonnée et escalade
• Animateurs de musique
• Animateurs d’excursion avec couchers
• Animateurs de parcours d’aventure/d’obstacles
• Animateurs d’activités aquatiques

Ces postes sont des emplois résidentiels qui incluent l’hébergement et tous les repas sur place. Le bilinguisme (français et anglais) pourrait être requis à certains camps pour offrir la programmation en français.

L’équipe des activités en milieu sauvage appuie les campeurs alors que ceux-ci participent à une foule d’activités de camp et d’expériences de camping en milieu sauvage. Ces activités sont conçues de façon à ce que les participants du Programme développement jeunesse acquièrent des compétences en travail en équipe, en établissement d’objectifs et en expression de soi. Postes au sein de l’équipe des activités en milieu sauvage :

• Animateur en milieu sauvage
• Animateur en chef en milieu sauvage
• Responsable de la logistique des excursions

En plus de posséder les compétences de base, les membres de l’équipe des activités en milieu sauvage doivent être âgés d’au moins 21 ans et posséder de l’expérience dans l’animation d’activités de groupe. Voici certaines des attestations courantes recherchées :

• Premier intervenant en milieu sauvage ou cours équivalent de 80 heures
• Sécurité nautique en milieu sauvage
• Croix de bronze
• Sauveteur national (Société de sauvetage)

Ces postes sont des emplois résidentiels qui incluent l’hébergement et tous les repas sur place. Le bilinguisme (français et anglais) pourrait être requis à certains camps pour offrir la programmation en français.

Les coordonnateurs de programme participent à la réussite de la mise en œuvre du programme de camps en organisant et en animant les activités offertes aux campeurs, en supervisant les aires du programme et en encadrant le personnel saisonnier.

Les coordonnateurs de programme sont généralement logés et nourris. Le bilinguisme (anglais et français) est un atout pour pouvoir animer les activités en français.

Pendant nos camps de la relâche scolaire et ceux d’été, chaque camp a sur place une équipe du bien-être dont le rôle est de veiller à la santé et au bien-être des campeurs et du personnel du camp. Les coordonnateurs et adjoints au bien-être s’occupent du centre de bien-être dans chaque camp. Nos spécialistes en soutien aux campeurs offrent un encadrement et un soutien continus au personnel du camp pour répondre aux besoins des campeurs tout en veillant à leur offrir un séjour au camp sécuritaire et réussi. Nous recherchons des préposés au bien-être qui possèdent de l’expérience de travail auprès des enfants et des jeunes adultes, et qui croient en une approche axée sur les enfants. En plus de posséder les compétences de base, les membres de notre équipe du bien-être doivent également posséder ce qui suit :

• Coordonnateur du bien-être
  • Infirmier autorisé ou infirmier auxiliaire autorisé, ou l’équivalent dans leur province ou État respectif
  • Une attestation en secourisme en milieu sauvage est considérée comme un atout
• Adjoint au bien-être
  • Inscription en cours à un programme de baccalauréat en sciences, d’infirmier autorisé ou d’infirmier auxiliaire autorisé, ou l’équivalent, auprès d’une université ou d’un cégep/collège accrédité
  • Une expérience de travail sous la supervision d’un infirmier est considérée comme un atout important
• Spécialiste en soutien au campeur
  • Diplôme en travail social ou diplôme d’un emploi auprès d’enfants et de jeunes
  • Expérience de travail auprès des enfants et des jeunes dans un établissement professionnel de soins de la santé mentale

Ces postes sont des emplois résidentiels qui incluent l’hébergement et tous les repas sur place. Le bilinguisme (français et anglais) pourrait être requis à certains camps pour offrir la programmation en français.

Chaque camp offre des repas sains et des collations nutritives à quelque 200 personnes, surtout des enfants, tous les jours. L’équipe des services alimentaires prépare une grande variété d’aliments pour répondre à une foule d’exigences et de restrictions alimentaires. La capacité à suivre des directives, à respecter des échéanciers serrés et à bien travailler en équipe est un élément clé de la réussite à un poste de l’équipe des services alimentaires. Nous recherchons des personnes possédant une vaste expérience dans l’industrie des services alimentaires ainsi que des attestations en cuisine.

• Préposé aux services alimentaires
• Commis de cuisine
• Cuisinier

Notre équipe des installations a la responsabilité de garder nos camps en parfait état. La taille de nos camps varie de 50 à 400 acres, et notre équipe des installations est responsable des réparations générales, de l’entretien préventif et du paysagement. Une expérience démontrée en entretien et en paysagement ainsi que des connaissances dans l’utilisation sécuritaire des outils électriques et de l’équipement de paysagement, comme les tondeuses électriques et les tracteurs, sont requises. Dans certains postes, une expérience ou attestation de formation dans un métier, comme la menuiserie, la plomberie ou l’électricité, est considérée comme un atout.

Postes au sein de l’équipe des installations :

• Préposé aux installations
• Spécialiste des installations

L’équipe de l’entretien ménager de chaque camp s’occupe du nettoyage de tous les bâtiments sur le site, y compris le bureau, les salles des invités et les lieux d’hébergement des campeurs et du personnel du camp. Elle est responsable de la gestion des réserves de produits de nettoyage dans tout le camp et des services de buanderie. Travaillant souvent en fonction d’échéanciers serrés, ces postes exigent une attention particulière aux détails, d’excellentes compétences en gestion du temps et un sens aigu de l’organisation.

Une expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou des centres de villégiature est considérée comme un atout.

Les administrateurs du camp assurent une présence accueillante en première ligne au bureau du camp et sont responsables de toutes les tâches administratives.

Les membres de l’équipe de gestion du camp doivent faire preuve de leadership dans leur secteur respectif et travailler en équipe pour veiller à l’exploitation sécuritaire et réussie de leur camp. Les gestionnaires doivent s’assurer que les campeurs vivent une expérience de camp formidable.

Postes au sein de l’équipe de gestion du camp :

• Directeur général
• Gestionnaire de programme
• Gestionnaire des services alimentaires
• Gestionnaire des installations

Situé dans la belle ville de St. George en Ontario, où se trouvent également les Fermes Onondaga Tim Horton, notre siège social est chargé de soutenir nos camps dans la réalisation de notre mission. Les fonctions exercées depuis notre siège social sont les suivantes :

• Innovation des programmes
• Développement du financement
• Communications
• Inscription et voyage
• Ressources humaines
• Finances
• Technologie de l’information